Решение от 24 апреля 2009 г.   

ОБЛАСТНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

24 апреля 2009 года

РЕШЕНИЕ

I. Подведение итогов конкурса среди муниципальных образований по развитию социального партнерства за 2008 год

1. Принять к сведению информацию директора департамента труда Тульской области Лариной  Т. В., председателя Тульской Федерации профсоюзов Каенкова  И. А., вице-президента Тульского областного союза работодателей Беспалова  А. П. о подведении итогов конкурса по развитию социального партнерства среди муниципальных образований Тульской области за 2008 год.
2. Отметить, что к участию в конкурсе не допущены муниципальные образования Веневский район, Кимовский район как не выполнившие условия, предусмотренные пунктом 7 Положения о конкурсе по развитиюсоциального партнерства среди муниципальных образований Тульской области, утвержденного на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 18.04.2008 года.
3. Признать победителями конкурса по итогам работы в 2008 году:
• I место — муниципальное образование город Новомосковск;
• II место — муниципальное образование Щекинский район;
• III место — муниципальное образование Тепло-Огаревский район.
4. Координаторам сторон областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Ларина Т.В., КаенковИ.А., Тарасов  Ю. З.) обеспечить финансирование награждения победителей конкурса на паритетной основе.
5. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований области продолжить работу по развитию территориального социального партнерства в 2009 году.

II. О влиянии экономических факторов на развитие предприятий Тульской области, сохранение их кадрового потенциала и обеспечение работников трудовыми гарантиями

1. Принять к сведению информацию директора департамента экономического развития Тульской области Кондратьева  В. П., председателя Тульской Федерации профсоюзов Каенкова  И. А., вице-президента Тульского областного союза работодателей Беспалова  А. П. о влиянии экономических факторов на развитие предприятий Тульской области, сохранение их кадрового потенциала и обеспечение работников трудовыми гарантиями.
2. Органам исполнительной власти Тульской области обеспечить реализацию Программы мероприятий по преодолению последствий мирового финансового и экономического кризиса в Тульской области.
3. Тульскому областному союзу работодателей (Тарасов Ю. З.) и Тульской Федерации профсоюзов (Каенков И. А.), департаменту труда Тульской области (Ларина Т. В.) продолжить еженедельный мониторинг рынка труда в части предстоящих высвобождений рабочей силы, изменений в режиме производственной деятельности, задолженности по заработной плате в организациях всех форм собственности.
4. Тульскому областному союзу работодателей (Тарасов Ю. З.) и Тульской Федерации профсоюзов (Каенков И. А.):
• принять меры по реализации работодателями в полном объеме Программы о дополнительных мерах по улучшению ситуации на рынке труда Тульской области в 2009 году и Программы создания рабочих мест, организации общественных работ в Тульской области в 2009 году;
• провести организационные мероприятия по включению в коллективные договоры организаций на 2009год дополнительных мер по обеспечению занятости работников.
5. Тульскому областному союзу работодателей (Тарасов Ю. З.) активизировать работу во взаимодействии с центрами занятости населения по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан.
6. Рекомендовать территориальным трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений рассмотреть в течение второго квартала т.г. вопрос соблюдения трудовых прав и гарантий работников в условиях экономического кризиса. Информацию о результатах направить в областную трехстороннюю комиссию в срок до 1 июля 2009 года.
7. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований области провести работу с руководителями организаций и представителями работников (профсоюзными организациями) о необходимости заключения коллективного договора и установления в нем дополнительных гарантий работникам в условиях дестабилизации экономики и изменении режима производственной деятельности организаций.

III. О развитии социального партнерства в муниципальном образовании Белевский район

1. Принять к сведению информацию первого заместителя главы администрации муниципального образования Белевский район Репрынцева Г. И.
2. Рекомендовать первому заместителю главы администрации муниципального образования Белевский район Репрынцеву  Г. И.:
• назначить координатора территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
• при осуществлении уведомительной регистрации коллективных договоров проводить экспертизу на соответствие положений заключенных коллективных договоров нормам Трудового кодекса РФ и Областного трехстороннего соглашения между администрацией Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов и Тульским областным Союзом работодателей на 2009-2010 годы;
• совместно с председателем районного Совета председателей профсоюзных организа­ций Белёвского района активизировать работу по увеличению численности работников и количества работодателей, работающих на условиях договорного регулирования социально-трудовых отношений;
• совместно с председателем районного Совета председателей профсоюзных организа­ций Белёвского района активизировать работу по созданию и укреплению первичных профсоюзных организаций на предприятиях и в организациях муниципального образования;
• совместно с территориальным объединением работодателей «Белёвский Совет директоров» провести организационные мероприятия по количественному росту членства работодателей в объединении работодателей, расширению в нем представительства предприятий и организаций всех видов экономической деятельности.
3. Информацию о принятых мерах направить в Областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в срок до 1 июня 2009 года.