УСТАВ

Тульского областного союза организаций профсоюзов
«Тульская Федерация профсоюзов»

Принят XXI Конференцией Тульской Федерации профсоюзов

17 октября 2001 года с изменениями и дополнениями в редакции

от 4 октября 2006 года, 22 сентября 2011 года, 12 марта 2014 года,

24 августа 2016 года, 31 марта 2021 года.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Тульский областной союз организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов» (далее — Тульская Федерация профсоюзов) является некоммерческой корпоративной организацией, территориальным общественным объединением, представляющим собой объединение структурных организаций общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в Общероссийский союз «Федерация Независимых Профсоюзов России» (далее — ФНПР), в организационно-правовой форме союза, действующее на территории Тульской области.

1.2. Тульская Федерация профсоюзов является членской организацией ФНПР выражает и реализует интересы ФНПР и представляет ее в Тульской области.

Тульская Федерация профсоюзов разрабатывает и утверждает свой Устав в соответствии с Уставом ФНПР.

1.3. Наименование на русском языке: полное — Тульский областной союз организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов»; сокращенные — 1) ТОС ТФП; 2) Тульская Федерация профсоюзов.

1.4. Тульская Федерация профсоюзов является юридическим лицом, имеет печать, штампы, бланки со своим наименованием.

1.5. Тульская Федерация профсоюзов независима в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений, им неподотчетна и неподконтрольна.

1.6. Тульская Федерация профсоюзов имеет эмблему, флаг, описание которых содержится в главе VIII настоящего Устава.

1.7 Тульская Федерация профсоюзов может использовать иную символику в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Тульская Федерация профсоюзов на правах членской организации ФНПР использует её флаг, эмблему и другую символику.

1.8. Тульская Федерация профсоюзов учреждает и присуждает Почётную грамоту, Благодарность, награды и иные знаки отличия.

1.9. Место нахождения постоянно действующего коллегиального руководящего органа Тульской Федерации профсоюзов (Совета): Российская Федерация, г. Тула.

II. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТУЛЬСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ

2.1. Предметом деятельности Тульской Федерации профсоюзов является координация и содействие в обеспечении деятельности, входящих в неё членских организаций, защита общих интересов, а также реализация общих задач, стоящих перед членскими организациями по представлению и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и иных законных интересов членов профсоюзов.

Тульская Федерация профсоюзов создана в целях координации действий входящих в неё членских организаций по представительству и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, а также представительства и защиты общих интересов и достижения общих целей членских организаций, организаций, в которых Тульская Федерация профсоюзов является учредителем, членом, прямым или косвенным участником (акционером), в том числе, направленных на обеспечение имущественной стабильности и независимости, содействия в обеспечении деятельности организаций профсоюзов, действующих на территории Тульской области.

2.2. Тульская Федерация профсоюзов действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Тульской области, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, решениями органов Тульской Федерации профсоюзов, не противоречащими Уставу ФНПР.

2.3. Для достижения своих целей Тульская Федерация профсоюзов реализует следующие задачи:

2.3.1. Содействует развитию системы социального партнерства, реализации принципа сотрудничества Тульской Федерации профсоюзов, членских организаций Тульской Федерации профсоюзов – территориальных организаций общероссийских, межрегиональных объединений профсоюзов, входящих в ФНПР, объединений работодателей, органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований (далее – органы местного самоуправления).

2.3.2. Участвует в разработке и вносит в соответствующие органы государственной власти и органы местного самоуправления предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации и участвует в разработке и принятии законов Тульской области, иных нормативных правовых актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в области социально-трудовых отношений.

2.3.3. Принимает участие совместно с органами государственной власти, органами местного самоуправления и другими заинтересованными организациями в разработке и формировании государственных и региональных программ по вопросам занятости, охраны труда и окружающей среды, социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, социально-трудовых прав молодежи, определении основных критериев уровня жизни, осуществляет профсоюзный контроль за их реализацией.

2.3.4. Организует проведение научных исследований, профсоюзной экспертизы проектов законов, иных нормативных правовых актов, государственных и региональных программ.

2.3.5. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (включая законодательство об охране труда), выполнением условий коллективных договоров, соглашений. Участвует в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, занятости.

2.3.6. Участвует в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов, расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.3.7. Осуществляет профсоюзный контроль в области охраны окружающей среды (общественный экологический контроль), организует и проводит в установленном порядке общественную экологическую экспертизу, участвует в деятельности по охране окружающей среды, оказывает содействие органам государственной власти Тульской области, органам местного самоуправления в решении вопросов охраны окружающей среды, противодействует принятию хозяйственных и иных решений, реализация которых может оказать негативное воздействие на окружающую среду, жизнь, здоровье и имущество граждан.

2.3.8. Представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюзов в органах государственной власти, органах местного самоуправления, в объединениях работодателей, добивается социальной направленности проводимой экономической политики в вопросах организации, оплаты и нормирования труда, бюджетной и налоговой политики, ценообразования, занятости, приватизации, охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний, экологической безопасности, социального, медицинского страхования, пенсионного обеспечения и других направлений деятельности, касающихся уровня и качества жизни работников.

2.3.9. Предъявляет требования к органам государственнойвласти, органам местного самоуправления, работодателям и их объединениям и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и законные интересы работников и профсоюзных организаций.

2.3.10. Выполняет необходимые мероприятия по защите государственной тайны в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3.11. Осуществляет профсоюзный контроль в сфере обязательного социального страхования работников, участвует в управлении отделениями внебюджетных фондов социального страхования, медицинского страхования, пенсионного и других фондов социальной направленности, разработке и согласовании положений о них.

2.3.12. Создает координационные советы организаций профсоюзов — представительства Тульской Федерации профсоюзов в муниципальных образованиях в целях решения межотраслевых задач по защите социально-трудовых, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнерства с органами местного самоуправления и работодателями (объединениями работодателей), заключения с ними соглашений и договоров, проведения солидарных действий профсоюзов. Координационный совет действует в соответствии с настоящим Уставом и Положением, утверждаемым Советом Тульской Федерации профсоюзов.

2.3.13. Представляет интересы работников при регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовке проектов соглашений, заключении соглашений, внесение в них изменений, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

2.3.14. Участвует в выборах и референдумах в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

2.3.15. Содействует организации и проведению оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, взаимодействует с органами государственной власти и органами местного самоуправления, объединениями работодателей и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха и учреждениями культуры, отдыха, массовой физической культуры и спорта.

2.3.16. Владеет, пользуется и распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами, ценными бумагами, имущественными правами, а также интеллектуальной собственностью и нематериальными благами в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

2.3.17. Принимает необходимые меры экономического и правового характера для обеспечения эффективного использования имущества Тульской Федерации профсоюзов.

2.3.18. Осуществляет самостоятельно, а также через учрежденные им организации, приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и, если это соответствует таким целям.

Такой деятельностью может быть:

использование собственности Тульской Федерации профсоюзов самостоятельно, а также через учрежденные ею организации;

управление санаториями, профилакториями, гостиницами и домами отдыха, культурно-просветительными, туристическими, спортивными и иными учреждениями и организациями;

приобретение и реализация движимого и недвижимого имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации;

сдача в аренду движимого и (или) недвижимого имущества Тульской Федерации профсоюзов; приобретение и реализация акций (долей в уставных капиталах), облигаций и иных ценных бумаг в соответствии с законодательством Российской Федерации;

инвестиционная деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

деятельность по содержанию, эксплуатации и использованию объектов движимого и недвижимого имущества, принадлежащих Тульской Федерации профсоюзов;

организация и проведение конференций, конгрессов, выставок, конкурсов, концертов, культурно-массовых и спортивных мероприятий, лотерей;

оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;

оказание справочно-библиографических, методических (методологических) и прочих информационных услуг;

разработка, передача в пользование и реализация программного обеспечения;

осуществление рекламной, редакционной, издательской, полиграфической, типографской деятельности;

осуществление образовательной деятельности;

осуществление научно-исследовательской деятельности;

выполнение работ с архивными документами;

долевое участие в других организациях;

оказание посреднических услуг;

оказание услуг автостоянок;

осуществление внешнеэкономической деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

осуществление иной приносящей доход деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом Тульской Федерации профсоюзов.

В случаях, предусмотренных законом, Тульская Федерация профсоюзов может заниматься отдельными видами деятельности только на основании специального разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.

2.3.19. Поддерживает и отстаивает в соответствующих органах государственной власти и местного самоуправления требования, выдвигаемые членскими организациями, участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (включая забастовки), организует и проводит в соответствии с законодательством собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования и другие коллективные действия, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников, координирует коллективные действия членских организаций.

2.3.20. Оказывает помощь, в том числе правовую, членам профсоюзов и членским организациям Тульской Федерации профсоюзов, содействует деятельности профсоюзных инспекций труда, юридических служб и консультаций.

2.3.21. Анализирует деятельность членских организаций Тульской Федерации профсоюзов, оказывает им помощь и содействие по защите социально-трудовых прав членов профсоюзов, в том числе по заключению коллективных договоров и соглашений, проведению коллективных действий, мотивации профсоюзного членства и другим вопросам.

2.3.22. Оказывает содействие органам общероссийских, межрегиональных профсоюзов и своим членским организациям в работе по подбору, подготовке и расстановке профсоюзных кадров.

2.3.23. Организует обучение, подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, содействует социально-экономическому, правовому и профессиональному обучению членов профсоюзов.

2.3.24. Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительную, образовательную и издательскую деятельность.

2.3.25. Изучает и распространяет опыт работы структурных организаций профсоюзов, входящих в ФНПР.

2.3.26. Может оказывать финансовую и (или) иную материально — техническую помощь членским организациям Тульской Федерации профсоюзов и их структурным организациям, подразделениям, а также организациям, в которых Тульская Федерация профсоюзов является учредителем, членом, прямым или косвенным участником (акционером).

Наряду с видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, осуществляет (как социально-ориентированная некоммерческая организация) следующие виды деятельности:

социальная поддержка и защита граждан – членов профсоюзов;

оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, беженцам и вынужденным переселенцам, являющимися членами профсоюзов;

оказание юридической помощи на безвозмездной или на льготной основе гражданам – членам профсоюзов и некоммерческим организациям, при условии наличия в них первичной профсоюзной организации, и правовое просвещение населения, деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина – члена профсоюза;

благотворительная деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности и добровольчества;

деятельность в области образования, просвещения, науки, культуры, искусства, здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта и содействие указанной деятельности, а также содействие духовному развитию личности;

развитие межнационального сотрудничества, сохранение и защита самобытности, культуры, языков и традиций народов Российской Федерации;

деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического, воспитания граждан Российской Федерации;

иные виды деятельности, направленные на решение социальных проблем, развитие гражданского общества в Российской Федерации.

2.3.27. Тульская Федерация профсоюзов может осуществлять также иные виды деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом Тульской Федерации профсоюзов, в соответствии с законодательством Российской Федерации и целями, указанными в Уставе Тульской Федерации профсоюзов.

2.4. Тульская Федерация профсоюзов осуществляет свою деятельность на принципах гласности, профсоюзной автономии и независимости от внешних структур, справедливости, солидарности, добровольности, демократии и самоуправления, равноправия, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей, входящих в него членских организаций, обязательности выполнения решений коллегиальных органов ФНПР, обязательности выполнения членскими организациями решений коллегиальных органов Тульской Федерации профсоюзов принимаемых в пределах настоящего Устава и не противоречащих уставам соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов, а также Уставу ФНПР.

2.5. Тульская Федерация профсоюзов строит свои отношения с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями, их объединениями, политическими партиями и другими общественными объединениями на основе социального партнёрства, взаимодействия, а также на основе договоров и системы соглашений.

2.6. Тульская Федерация профсоюзов взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления, органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, объединениями работодателей, различными политическими партиями и движениями, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.

2.7. Тульская Федерация профсоюзов сотрудничает с территориальными объединениями организаций профсоюзов, действующими в других субъектах Российской Федерации и зарубежными объединениями организаций профсоюзов.

В целях координации деятельности территориальных объединений организаций профсоюзов по представительству и защите профессиональных, экономических, социальных прав и законных интересов работников-членов профсоюзов, достижения общих целей территориальных объединений организаций профсоюзов и их членских организаций, а также сохранения и развития отношений между территориальными объединениями организаций профсоюзов, более эффективного их взаимодействия с органами власти, Тульская Федерация профсоюзов входит и участвует в работе Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа.

III. ЧЛЕНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Членскими организациями Тульской Федерации профсоюзов являются действующие на территории Тульской области территориальные организации общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в ФНПР, а в случае отсутствия таких организаций – первичные или иные организации соответствующих профсоюзов, признающие настоящий Устав и уплачивающие членские взносы.

Взаимоотношения Тульской Федерации профсоюзов с организациями профсоюзов, не входящих в ФНПР, строятся на основе заключения соглашений.

3.2. Решение о приеме в Тульскую Федерацию профсоюзов новых членских организаций принимается Советом Тульской Федерации профсоюзов на основании письменного заявления с приложением решения коллегиального органа управления общероссийского, межрегионального профсоюза, копии устава профсоюза, копии устава профсоюзной организации соответствующего профсоюза (при наличии такого устава), копии свидетельства о государственной регистрации (для юридических лиц), сведений о численности, организационной структуре, месте нахождения постоянно действующего органа, юридическом адресе, обязательства об уплате членских взносов.

3.3. Членство в Тульской Федерации профсоюзов прекращается в связи с ликвидацией членской организации в соответствии с законодательством или по решению общероссийского, межрегионального профсоюза, либо прекращением членства в ФНПР общероссийского, межрегионального профсоюза, структурной организацией которого она является.

Членство в Тульской Федерации профсоюзов прекращается в случае перехода первичной профсоюзной организации — членской организации Тульской Федерации профсоюзов, в структуру образованной территориальной или иной организации общероссийского, межрегионального профсоюза.

В случае ликвидации территориальной организации общероссийского, межрегионального профсоюза, но продолжения деятельности одной или нескольких первичных или иных организаций этого профсоюза — членство в Тульской Федерации профсоюзов переходит к ним.

3.4. Членские организации Тульской Федерации профсоюзов имеют право:

3.4.1. Делегировать для избрания в коллегиальные органы Тульской Федерации профсоюзов своих представителей и отзывать их.

Количество представителей и порядок делегирования в состав коллегиальных органов Тульской Федерации профсоюзов определяется Советом Тульской Федерации профсоюзов в соответствии с нормой, утвержденной Конференцией Тульской Федерации профсоюзов.

3.4.2. Участвовать через своих представителей в работе коллегиальных органов Тульской Федерации профсоюзов.

3.4.3. В установленном порядке вносить проекты документов и предложения на рассмотрение органов Тульской Федерации профсоюзов, получать информацию о результатах их рассмотрения.

3.4.4. Обращаться в органы Тульской Федерации профсоюзов с ходатайством о защите своих прав и интересов в органах государственной власти и органах местного самоуправления Тульской области.

3.4.5. Участвовать в разработке предложений Тульской Федерации профсоюзов по проектам федеральных законов, законов Тульской области и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников.

3.4.6. Вносить предложения и участвовать в деятельности Тульской Федерации профсоюзов по разработке и заключению региональных соглашений между Тульской Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей и уполномоченными органами власти Тульской области, других соглашений.

3.4.7. В установленном законодательством порядке выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных органов, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координировать эти действия.

3.4.8. Обращаться в Тульскую Федерацию профсоюзов с предложениями об организации коллективных действий профсоюзов, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, а также о поддержке Тульской Федерацией профсоюзов коллективных действий, проводимых членской организацией.

3.4.9. Обращаться в Тульскую Федерацию профсоюзов по вопросам профсоюзной деятельности для получения консультаций, помощи и поддержки.

3.4.10. Пользоваться имуществом Тульской Федерации профсоюзов и участвовать в управлении им в соответствии с нормами гражданского законодательства.

3.4.11. Принимать участие в разработке различных программ и создании фондов Тульской Федерации профсоюзов.

3.4.12. Использовать возможности Тульской Федерации профсоюзов для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.

3.4.13. Получать информацию о деятельности Тульской Федерации профсоюзов.

3.4.14. Вносить предложения о награждении профсоюзного актива, работников организаций профсоюзов, социальных партнеров знаками отличия Тульской Федерации профсоюзов и ФНПР и о поддержке Тульской Федерацией профсоюзов ходатайств о награждении государственными наградами, присвоении почетных званий, ведомственными знаками отличия о труде.

3.4.15. Использовать другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

3.5. Членские организации Тульской Федерации профсоюзов обязаны:

3.5.1. Выполнять Устав Тульской Федерации профсоюзов.

3.5.2. Поддерживать деятельность Тульской Федерации профсоюзов и принимать активное участие в реализации её целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членских организаций Тульской Федерации профсоюзов, содействовать созданию и деятельности молодежных комиссий (советов, комитетов) в организациях профсоюзов, координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.

3.5.3. Уплачивать членские взносы в Тульскую Федерацию профсоюзов в соответствии с установленными Тульской Федерацией профсоюзов размерами и порядком, согласованном с ФНПР.

3.5.4. Выполнять решения органов Тульской Федерации профсоюзов, принятые в соответствии с настоящим Уставом и не противоречащие Уставу соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза.

3.5.5. Участвовать в принятии решений Тульской Федерации профсоюзов.

3.5.6. Информировать Тульскую Федерацию профсоюзов о проведении заседаний коллегиальных органов, изменениях в уставах, положениях, в составе руководящих кадров, принимаемых принципиальных решениях и действиях, а также решениях судебных органов по вопросам защиты прав членов профсоюзов.

3.5.7. Представлять в Тульскую Федерацию профсоюзов данные о численности объединяемых членов профсоюза, финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских взносов в Тульскую Федерацию профсоюзов, статистические сведения, перечни которых определяются коллегиальными органами Тульской Федерации профсоюзов по согласованию с ФНПР.

3.5.8. Информировать Тульскую Федерацию профсоюзов об участии в выборах федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Тульской области, органов местного самоуправления, заключении договоров и соглашений с политическими партиями и движениями.

3.5.9. Вносить на рассмотрение своих коллегиальных органов вопросы, предложенные органами Тульской Федерации профсоюзов.

3.5.10. Содействовать заключению и выполнениюОбластного трехстороннего соглашения между правительством Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов, объединением работодателей, других соглашений.

3.5.11. Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении Тульской Федерацией профсоюзов коллективных действий профсоюзов.

3.5.12. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Тульской Федерации профсоюзов.

3.5.13. Не допускать действий, ущемляющих интересы Тульской Федерации профсоюзов и входящих в неё членских организаций.

3.5.14. Взаимодействовать и оказывать помощь средствам массовой информации, учрежденным Тульской Федерацией профсоюзов.

3.5.15. Способствовать созданию и деятельности в муниципальных образованиях Тульской области координационных советов организаций профсоюзов — представительств Тульской Федерации профсоюзов в муниципальных образованиях, с целью совместного и согласованного решения территориальных проблем, развития социального партнерства с органами местного самоуправления и работодателями, проведения коллективных действий профсоюзов.

3.5.16. Не совершать действий (бездействий), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей Тульской Федерации профсоюзов.

3.6. Руководителями членских организаций Тульской Федерации профсоюзов могут быть только члены общероссийских и межрегиональных профсоюзов, входящих в ФНПР.

Руководители членских организаций Тульской Федерации профсоюзов персонально отвечают за реализацию принимаемых коллегиальными органами Тульской Федерации профсоюзов решений.Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов Тульской Федерации профсоюзов, информация о результатах рассмотрения направляется членским организациямТульской Федерации профсоюзов и в соответствующий общероссийский, межрегиональный профсоюз.

В случаях неоднократного нарушения Устава ФНПР руководителем членской организации Тульской Федерации профсоюзов, выразившегося в неисполнении решений коллегиальных органов ФНПР, общероссийским или межрегиональным профсоюзом на основании обращения соответствующего коллегиального органа управления ФНПР решается вопрос об исключении руководителя членской организации Тульской Федерации профсоюзов из профсоюза, членом которого он является.

При решении вопроса об исключении руководителя членской организации Тульской Федерации профсоюзов из общероссийского или межрегионального профсоюза, членом которого он является, должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

3.7. В случае невыполнения членской организацией Тульской Федерации профсоюзов настоящего Устава и решений его коллегиальных органов, а также неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов Тульской Федерации профсоюзов в течение трех месяцев, допускается приостановка права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов Тульской Федерации профсоюзов, и приостановка выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций, до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР.

IV. ОРГАНЫ ТУЛЬСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ

4.1. Органами управления Тульской Федерации профсоюзов являются:

Конференция Тульской Федерации профсоюзов — высший руководящий орган Тульской Федерации профсоюзов (далее — Конференция);

Совет Тульской Федерации профсоюзов — постоянно действующий коллегиальный руководящий орган Тульской Федерации профсоюзов (далее — Совет);

Президиум Тульской Федерации профсоюзов — постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган Тульской Федерации профсоюзов (далее — Президиум);

Председатель Тульской Федерации профсоюзов — единоличный исполнительный орган Тульской Федерации профсоюзов.

4.2. Профсоюзным контрольно-ревизионным органом Тульской Федерации профсоюзов является Контрольно-ревизионная комиссия Тульской Федерации профсоюзов.

4.3. Органы Тульской Федерации профсоюзов образуются по решению Конференции.

Всем органам Тульской Федерации профсоюзов устанавливается единый срок полномочий, который не может быть более пяти лет.

Полномочия всех органов Тульской Федерации профсоюзов прекращаются одновременно с прекращением полномочий Совета.

4.4. Высшим руководящим органом Тульской Федерации профсоюзов является Конференция, которая созывается Советом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в сроки, определенные коллегиальными органами ФНПР.

Решение Совета о созыве Конференции, дате ее проведения, повестке дня, норме представительства объявляется не менее чем за два месяца до открытия Конференции.

Порядок избрания делегатов определяют членские организации Тульской Федерации профсоюзов в соответствии с их уставами и уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов.

Членская организация, в отношении которой действует решение Совета о приостановке права решающего голоса представителей членской организации на заседаниях коллегиальных органов, приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций, делегатов на Конференцию не избирает.

4.5. Конференция:

4.5.1. Заслушивает отчеты о деятельности Совета и Контрольно-ревизионной комиссии.

4.5.2. Определяет основные (приоритетные) направления деятельности и очередные задачи Тульской Федерации профсоюзов.

4.5.3. Определяет основные направления финансовой деятельности, принципы формирования и использования имущества Тульской Федерации профсоюзов.

4.5.4. Утверждает Устав Тульской Федерации профсоюзов, разработанный в соответствии с Уставом ФНПР, вносит в него изменения и дополнения по предложению Совета.

4.5.5. Образует единоличный исполнительный орган путём избрания Председателя и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

В период между Конференциями решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа по инициативе Председателя Тульской Федерации профсоюзов (собственное желание) принимается Советом.

4.5.6. Образует путём избрания Совет из числа лиц, делегированных членскими организациями Тульской Федерации профсоюзов в соответствии с предложенной Советом и утвержденной Конференцией нормой представительства, и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

Принимает решение об образовании Президиума, его количественном составе и о досрочном прекращении его полномочий.

Персональный состав Президиума избирается Советом.

Членская организация, представителям которой в соответствии с настоящим Уставом, приостановлено право решающего голоса на заседаниях коллегиальных органов Тульской Федерации профсоюзов, может делегировать своих представителей в состав Совета только после устранения выявленных нарушений.

В период между Конференциями, в случае необходимости, решение о прекращении и подтверждении полномочий члена Совета, делегированного членской организацией Тульской Федерации профсоюзов, а также об изменении нормы представительства в своем составе, принимает Совет.

4.5.7. Утверждает Положение о Контрольно-ревизионной комиссии Тульской Федерации профсоюзов, вносит в него изменения и дополнения.

4.5.8. Избирает Контрольно-ревизионную комиссию Тульской Федерации профсоюзов и принимает решение о досрочном прекращении её полномочий.

4.5.9. Принимает решения, резолюции, заявления, обращения по важнейшим вопросам жизни региона, страны, деятельности органов власти различного уровня, профсоюзного движения.

4.5.10. По согласованию с ФНПР принимает решения о порядке определения размера и способа уплаты членских взносов, а также о дополнительных имущественных взносах членскими организациями Тульской Федерации профсоюзов.

4.5.11. Определяет Порядок приёма членских организаций в Тульскую Федерацию профсоюзов и прекращения членства в Тульской Федерации профсоюзов.

4.5.12. Рассматривает обращения членских организаций Тульской Федерации профсоюзов к выборным органам Тульской Федерации профсоюзов, спорные вопросы о членстве в Тульской Федерации профсоюзов.

4.5.13. Принимает решения о реорганизации и ликвидации Тульской Федерации профсоюзов с предварительным информированием и учетом мнения ФНПР о назначении ликвидационной комиссии и утверждении ликвидационного баланса.

4.5.14. Решает иные вопросы, а также может делегировать отдельные полномочия Совету, Президиуму, Председателю Тульской Федерации профсоюзов, за исключением полномочий, относящихся к исключительной компетенции Конференции.

Вопросы, предусмотренные пунктами 4.5.2, 4.5.3, 4.5.4, 4.5.5, 4.5.6, 4.5.8, 4.5.10, 4.5.11, 4.5.13 настоящего Устава относятся к исключительной компетенции Конференции.

4.6. Конференция считается правомочной, если на ней представлено не менее двух третей членских организаций Тульской Федерации профсоюзов и присутствует не менее двух третей избранных делегатов.

Полномочия делегата(ов) Конференции, покинувшего(их) заседание Конференции без уважительной причины, прекращаются по решению Конференции на основании предложений мандатной комиссии Конференции. В этом случае при определении кворума и подсчете голосов должны быть соответственно уменьшены число полномочных делегатов (избранных на Конференцию и являющихся делегатами по статусу) и число делегатов, принимающих участие в заседании Конференции на момент голосования.

4.7. Решения Конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более половины делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, если иное не оговорено настоящим Уставом.

Порядок голосования (открытое или тайное) при принятии решений Конференции определяется ее делегатами.

Решения по вопросам, относящимся к исключительной компетенции Конференции принимаются квалифицированным большинством (не менее пятидесяти двух процентов) голосов делегатов, принимавших участие в заседании, при наличии кворума.

Решения Конференции принимаются в форме постановлений.

4.7.1. В необходимых случаях заседания Конференции могут проводиться в очной форме посредством видеоконференцсвязи с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, позволяющих обеспечить применение соответствующих систем идентификации и контроля доступа членов этих органов, определение волеизъявления их членов, участвующих в заседании удаленно, а также ведение подсчета голосов.

Решения Конференции могут приниматься без проведения заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем), за исключением принятия решений по вопросам исключительной компетенции, определенной настоящим Уставом и Уставом ФНПР.

Заочное голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей документальное подтверждение передаваемых и принимаемых сообщений.

При проведении заочного голосования необходимо обязательно сообщить всем делегатам Конференции предлагаемую повестку дня, ознакомить всех делегатов Конференции до начала голосования со всеми необходимыми информацией и материалами, обеспечить возможность вносить предложения о включении в повестку дня дополнительных вопросов с обязательным оповещением всех делегатов Конференции до начала голосования об изменениях в повестке дня, а также о сроке окончания процедуры голосования.

4.8. Делегатами Конференции являются: Председатель Тульской Федерации профсоюзов, заместители Председателя Тульской Федерации профсоюзов, председатель Контрольно-ревизионной комиссии Тульской Федерации профсоюзов, председатель Молодежного совета Тульской Федерации профсоюзов.

В работе Конференции имеют право участвовать с правом совещательного голоса не избранные делегатами члены Совета и Контрольно-ревизионной комиссии Тульской Федерации профсоюзов.

В случае если Конференция не состоялась в установленные сроки или в ходе Конференции не были проведены выборы органов Тульской Федерации профсоюзов, полномочия органов Тульской Федерации профсоюзов прекращаются за исключением полномочий выборных органов по подготовке, созыву и проведению Конференции.

В случае не избрания Председателя Тульской Федерации профсоюзов из числа кандидатуры(р), предложенной(ых) Исполкомом ФНПР, Конференция после принятия решений по всем вопросам повестки дня объявляет перерыв в своей работе и принимает решение о проведении второго заседания Конференции по выборам Председателя Тульской Федерации профсоюзов.

В этом случае Председатель ФНПР предлагает Конференции кандидатуру для избрания Председателем Тульской Федерации профсоюзов сроком до одного года.

4.9. Внеочередная Конференция созывается Советом:

по собственной инициативе;

по требованию не менее одной трети членских организаций Тульской Федерации профсоюзов (на основании решений коллегиальных органов), объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов или по решению ФНПР.

Решения о ее созыве и норме представительства принимаются не менее, чем за месяц до открытия внеочередной Конференции.

4.10. В период между Конференциями постоянно действующим коллегиальным руководящим органом Тульской Федерации профсоюзов является Совет, избираемый из представителей членских организаций Тульской Федерации профсоюзов, делегируемых и отзываемых их выборными органами.

Членская организация Тульской Федерации профсоюзов вправе решением своего коллегиального органа делегировать на заседание Совета другого представителя, вместо отсутствующего члена Совета от этой организации с правом совещательного голоса (без права голосования).

Порядок делегирования и отзыва представителей в Совет определяется членскими организациями Тульской Федерации профсоюзов самостоятельно.

В период между конференциями решение о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета принимает Совет по предложениям членских организаций Тульской Федерации профсоюзов.

В состав Совета входят: Председатель Тульской Федерации профсоюзов, заместители Председателя Тульской Федерации профсоюзов и председатель Молодежного совета Тульской Федерации профсоюзов.

4.11. Совет:

4.11.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, коллегиальных органов ФНПР.

4.11.2. Отчитывается о своей деятельности перед Конференцией и ежегодно информирует о своей деятельности членов профсоюзов.

4.11.3. Определяет действия Тульской Федерации профсоюзов по представительству и защите интересов членских организаций Тульской Федерации профсоюзов ворганах государственной власти, органах местного самоуправления и объединениях работодателей, используя для этого формы и методы, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом.

4.11.4. Обеспечивает участие Тульской Федерации профсоюзов в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов Тульской области и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам.

4.11.5. Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников, в том числе бюджетной и налоговой политики, занятости, заработной платы, условий и охраны труда, окружающей среды, жилищно-бытового и культурного обслуживания, социальных гарантий работников.

4.11.6. Принимает участие в регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовке проектов региональных соглашений, заключении региональных соглашений, а также в организации контроля за их выполнением.

4.11.7. Добивается социальной направленности в развитии экономики Тульской области, проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.

4.11.8. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий в соответствии с законодательством.

4.11.9. Определяет формы организации оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, и участия в управлении санаторно-курортными, туристическими, физкультурно-спортивными, культурно-просветительными организациями профсоюзов, организациями дополнительного профессионального образования, расположенными на территории Тульской области.

4.11.10. Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, объединениями и организациями по контролю за соблюдением трудового законодательства, развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, отдыха, физической культуры и спорта.

4.11.11. По представлению Президиума, в порядке, определённом Конференцией, решает вопросы приема и прекращения членства в Тульской Федерации профсоюзов с информированием ФНПР об этих решениях.

4.11.12. Объединяет и координирует деятельность членских организаций Тульской Федерации профсоюзов в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.

4.11.13. Утверждает Положение о Координационном совете организаций профсоюзов — представительстве Тульской Федерации профсоюзов в муниципальном образовании, разработанное в соответствии с Типовым положением, утверждённым коллегиальным органом ФНПР.

4.11.14. Рассматривает споры между членскими организациями в случае их обращения в Тульскую Федерацию профсоюзов.

4.11.15. Принимает решения о взаимодействии с другими общественными объединениями и организациями, действующими в Тульской области.

4.11.16. Развивает связи с другими объединениями организаций профсоюзов Российской Федерации, зарубежными организациями профсоюзов соответствующего уровня.

4.11.17. В соответствии с порядком определения размера и способа уплаты членских взносов, утвержденным Конференцией, устанавливает размер членских взносов и сроки их уплаты членскими организациями Тульской Федерации профсоюзов.

4.11.18. Учреждает специальные фонды Тульской Федерации профсоюзов (солидарности, страховые, молодёжных инициатив, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров и другие, соответствующие уставным целям Тульской Федерации профсоюзов), средства которых расходуются исключительно на цели, определенные уставами этих фондов.

4.11.19. Утверждает профсоюзный бюджет, бухгалтерский баланс, основные показатели сметы доходов и расходов Тульской Федерации профсоюзов, вносит в них изменения; утверждает исполнение основных показателей сметы доходов и расходов для Тульской Федерации профсоюзов.

4.11.20. Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации.

Определяет перечень имущества Тульской Федерации профсоюзов, отчуждение которого не может производиться без согласия Совета.

4.11.21. Избирает делегатов на съезды и конференции ФНПР, а также делегирует своих представителей для избрания в коллегиальные органы ФНПР и отзывает их.

4.11.22. Принимает решение о созыве Конференции.

4.11.23. Вносит предложения на Конференцию о внесении изменений в Устав Тульской Федерации профсоюзов, соответствующих Уставу ФНПР.

4.11.24. Вносит предложения Конференции о норме представительства в состав Совета от членских организаций Тульской Федерации профсоюзов, учитывающие интересы всех членских организаций Тульской Федерации профсоюзов с учетом их численности.

4.11.25. Рассматривает вопросы о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета, в том числе делегированных вновь принятой членской организацией Тульской Федерации профсоюзов в соответствии с нормой представительства, утвержденной Конференцией.

4.11.26. Принимает решения об образовании Постоянных комиссий Совета, определяет полномочия комиссий и формирует их состав.

4.11.27. По решению Конференции избирает персональный состав Президиума.

4.11.28. Заслушивает информацию о работе Президиума и Постоянных комиссий Совета.

4.11.29. Утверждает регламент работы Совета и Президиума, не противоречащий Уставу ФНПР.

4.11.30. В соответствии с Порядком, утвержденным Генеральным Советом ФНПР, рассматривает предложенные Исполкомом ФНПР кандидатуры (кандидатуру) для избрания Председателем Тульской Федерации профсоюзов и принимает решения о выдвижении на Конференцию кандидатуры (кандидатур) для избрания.

4.11.31. В соответствии с решением Исполкома ФНПР предлагает Конференции рассмотреть вопрос о досрочном прекращении полномочий Председателя Тульской Федерации профсоюзов.

4.11.32. Избирает в обязательном порядке по представлению Председателя Тульской Федерации профсоюзов заместителей Председателя Тульской Федерации профсоюзов, и принимает решение о досрочном прекращении их полномочий и расторжении трудовых договоров.

Заместители Председателя Тульской Федерации профсоюзов могут исполнять свои полномочия на общественных началах.

4.11.33. Формирует резерв на должности руководителей Тульской Федерации профсоюзов и направляет на утверждение в Исполком ФНПР.

4.11.34. Учреждает печатный орган Тульской Федерации профсоюзов и другие средства массовой информации, по представлению Председателя назначает главного редактора печатного органа.

4.11.35. Заслушивает информации руководителей членских организаций Тульской Федерации профсоюзов о выполнении решений органов Тульской Федерации профсоюзов.

4.11.36. Принимает решение в случаях невыполнения членской организацией Тульской Федерации профсоюзов уставных требований и решений органов Тульской Федерации профсоюзов, в том числе неуплаты членской организацией Тульской Федерации профсоюзов своевременно и в полном объеме членских взносов Тульской Федерации профсоюзов в течение трех месяцев, о приостановке права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов Тульской Федерации профсоюзов, приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР.

4.11.37. В случае установления нарушений законодательства, настоящего Устава и (или) решений коллегиальных органов Тульской Федерации профсоюзов со стороны председателя членской организации Тульской Федерации профсоюзов, обращается в выборные органы соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза с предложением о применении мер ответственности, в том числе исключения из членов профсоюза и досрочного прекращения полномочий указанного руководителя.

4.11.38. Принимает необходимые меры по устранению недостатков, выявленных Контрольно-ревизионной комиссией Тульской Федерации профсоюзов в рамках её полномочий и Контрольно-ревизионной комиссией ФНПР в случае проведения проверки.

4.11.39. Утверждает знаки отличия Тульской Федерации профсоюзов и положения о них, определяет формы морального и материального поощрения.

4.11.40. Дает разъяснение и толкование статей и положений настоящего Устава.

4.11.41. Осуществляет другие полномочия по решению Конференции, не входящие в компетенцию других органов, может делегировать отдельные полномочия Президиуму, Председателю Тульской Федерации профсоюзов.

4.12. Совет созывается Президиумом по собственной инициативе или по требованию не менее одной трети членов Совета, как правило, не реже двух раз в год и считается правомочным, если в нем участвует более половины членов Совета.

Решения Совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

При определении кворума члены Совета – представители членской организации Тульской Федерации профсоюзов, в отношении которой действует решение Совета о приостановке права решающего голоса на заседаниях коллегиальных органов Тульской Федерации профсоюзов не учитываются в общем количестве от избранных членов Совета.

Решения Совета принимаются в форме постановлений.

В необходимых случаях заседания Совета могут проводиться в очной форме посредством видеоконференцсвязи с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, позволяющих обеспечить применение соответствующих систем идентификации и контроля доступа членов Совета, определение волеизъявления его членов, участвующих в заседании удаленно, а также ведение подсчета голосов. Постановление Совета может быть принято без проведения заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной, факсимильной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение. Порядок проведения заочного голосования определяется в Регламенте работы Совета.

4.13. В работе Совета с правом совещательного голоса имеют право участвовать члены Контрольно-ревизионной комиссии Тульской Федерациипрофсоюзов, председатели координационных советов организаций профсоюзов — представительств Тульской Федерации профсоюзов в муниципальных образованиях, редактор печатного органа.

4.14. По решению Конференции Совет избирает Президиум, который является коллегиальным выборным исполнительным органом Тульской Федерации профсоюзов.

4.15. В состав Президиума входят Председатель Тульской Федерации профсоюзов, заместители Председателя Тульской Федерации профсоюзов, а также избранные представители членских организаций Тульской Федерации профсоюзов из состава членов Совета.

Членом Президиума может быть представитель членской организации Тульской Федерации профсоюзов при условии выполнения этой организацией настоящего Устава, решений коллегиальных органов Тульской Федерации профсоюзов, в том числе перечисления своевременно и в полном объеме членских взносов в Тульскую Федерацию профсоюзов.

4.16. Заседания Президиума созываются Председателем Тульской Федерации профсоюзов по собственной инициативе либо по требованию не менее одной трети членов Президиума, как правило, не реже одного раза в два месяца и считаются правомочными, если в них участвует более половины от общего числа членов Президиума.

4.16.1. В необходимых случаях заседания Президиума могут проводиться в очной форме посредством видеоконференцсвязи с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, позволяющих обеспечить применение соответствующих систем идентификации и контроля доступа членов Президиума, определение волеизъявления его членов, участвующих в заседании удаленно, а также ведение подсчета голосов.

Постановление Президиума может быть принято без проведения заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение. Порядок проведения заочного голосования определяется в Регламенте работы Президиума.

4.17. Решения Президиума считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, и оформляются в форме постановлений.

4.18. Президиум подотчетен Конференции и Совету.

4.19. Президиум:

4.19.1. Организует реализацию решений Конференции, Совета, органов ФНПР.

4.19.2. Вырабатывает предложения по вопросам защиты социально-трудовых прав работников, занятости, регулирования трудовых отношений, заработной платы, условий и охраны труда, создает профсоюзные правовую и техническую инспекции труда.

4.19.3. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении трехстороннего соглашения между правительством Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов, объединением работодателей, других соглашений.

4.19.4. Утверждает состав полномочных представителей Тульской Федерации профсоюзов в Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

4.19.5. Созывает Совет, вносит предложения по повестке дня, дате и месту его проведения.

4.19.6. Рассматривает заявления и вносит на заседание Совета вопросы приема новых членских организаций в Тульскую Федерацию профсоюзов, а также вопросы членства в Тульской Федерации профсоюзов в случаях, предусмотренных Уставом ФНПР и настоящим Уставом.

4.19.7. Утверждает представителей Тульской Федерации профсоюзов в органы управления фондов конкретных видов обязательного социального страхования, бюджеты которых формируются за счет страховых взносов. Осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств данных фондов.

4.19.8. Совместно с органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов проводит работу по подбору руководящих профсоюзных кадров членских организаций Тульской Федерации профсоюзов, согласовывает состав резерва на должности руководителей членских организаций Тульской Федерации профсоюзов.

4.19.9. Взаимодействует с руководящими органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов в вопросах совершенствования профсоюзной структуры, в необходимых случаях вносит им предложения по организационному и финансовому укреплению организаций профсоюзов.

4.19.10. Оказывает помощь и содействие, осуществляет контроль за работой членских организаций Тульской Федерации профсоюзов по выполнению решений органов Тульской Федерации профсоюзов.

Информирует общероссийские, межрегиональные профсоюзы о проблемах, возникающих при взаимодействии Тульской Федерации профсоюзов с членскими организациями Тульской Федерации профсоюзов — со структурными организациями этих профсоюзов.

4.19.11. Принимает решение о создании Координационного совета организаций профсоюзов — представительстве Тульской Федерации профсоюзов в муниципальном образовании.

Назначает и освобождает председателя Координационного совета (заместителя) — представительства Тульской Федерации профсоюзов в муниципальном образовании.

4.19.12. Организует и координирует работу по обучению профсоюзных работников и актива.

4.19.13. Организует работу печатного органа Тульской Федерации профсоюзов.

4.19.14. Представляет Совету предложения Председателя Тульской Федерации профсоюзов о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя Тульской Федерации профсоюзов.

Принимает решение о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя Тульской Федерации профсоюзов по собственному желанию. В случае отсутствия Председателя Тульской Федерации профсоюзов предложение по избранию заместителей Председателя Тульской Федерации профсоюзов вносит Президиум.

4.19.15. Утверждает Положение об аппарате Тульской Федерации профсоюзов, его структуру и численность.

4.19.16. Устанавливает условия оплаты труда Председателя Тульской Федерации профсоюзов и заместителей Председателя Тульской Федерации профсоюзов.

4.19.17. По предложению Председателя Тульской Федерации профсоюзов рассматривает кандидатуры на должности руководителей организаций, учредителем (собственником), участником (акционером) или членом которых является Тульская Федерация профсоюзов и рекомендует общему собранию участников избрать (утвердить) руководителя в соответствии с законодательством России и уставами организаций.

Заключает с кандидатами на должность руководителей организаций трудовые договоры, единственным учредителем которых является Тульская Федерация профсоюзов, и расторгает с ними трудовые договоры, а также определяет лицо, которому передается это право.

Принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации этих организаций.

4.19.18. Ходатайствует по предложению членских организаций Тульской Федерации профсоюзов и по согласованию с органами соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов о награждении профсоюзных активистов, работников организаций профсоюзов знаками отличия ФНПР, а также о представлении их к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий, ведомственными знаками отличия в труде.

4.19.19. Принимает решения о награждении знаками отличия Тульской Федерации профсоюзов, других формах поощрения.

4.19.20. Рассматривает состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, отчеты Тульской Федерации профсоюзов о правозащитной работе и о работе технической инспекции труда Тульской Федерации профсоюзов, обращается в орган, уполномоченный на проведение государственной экспертизы условий труда, в целях проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда.

4.19.21. Разрабатывает и утверждает положения о технической инспекции труда Тульской Федерации профсоюзов, о правовой инспекции труда Тульской Федерации профсоюзов на основе положений, утвержденных ФНПР.

Утверждает в должности главного правового инспектора труда и главного технического инспектора труда Тульской Федерации профсоюзов.

4.19.22. Участвует в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам, в формировании социально-экономических программ Тульской области.

4.19.23. Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников.

4.19.24. Проводит переговоры с объединениями работодателей, органами государственной власти и органами местного самоуправления по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.

4.19.25. Вырабатывает и выдвигает требования к органам государственной власти, органам местного самоуправления, работодателям (их представителям) и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и законные интересы работников.

4.19.26. Участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также — координирует эти действия, согласовывает региональные перечни минимума необходимых работ в связи с проведением забастовок.

4.19.27. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий в соответствии с законодательством.

4.19.28. Объединяет и координирует деятельность членских организаций Тульской Федерации профсоюзов в решении их задач, проводит общие мероприятия членских организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.

4.19.29. Подводит итоги выдвижения, формирует и направляет предложения по кандидатуре(ам) для избрания Председателем Тульской Федерации профсоюзов на рассмотрение Исполкому ФНПР.

В случае отсутствия предложений членских организаций Тульской Федерации профсоюзов о выдвижении кандидатур(ы) для избрания Председателем, Президиум самостоятельно предлагает кандидатуру(ы) на рассмотрение Исполкому ФНПР.

4.19.30. Утверждает председателя Молодежного совета Тульской Федерации профсоюзов.

Утверждает положение о Молодежном совете Тульской Федерации профсоюзов.

4.19.31. Принимает решения, связанные с осуществлением Тульской Федерацией профсоюзов хозяйственной и финансовой деятельности, распоряжением имуществом Тульской Федерации профсоюзов, принимает решения об одобрении сделок, направленных на отчуждение имущества Тульской Федерации профсоюзов, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом в соответствии с уставными целями и принципами, определенными Конференцией и коллегиальными органами ФНПР, в пределах полномочий, предоставленных Советом.

Принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Тульской Федерации профсоюзов.

4.19.32. В порядке, установленном законодательством, настоящим Уставом, постановлениями Конференции, принимает решения об учреждении, участии либо членстве Тульской Федерации профсоюзов в коммерческих и некоммерческих организациях, а также решения по вопросам, связанным с участием (членством) Тульской Федерации профсоюзов в коммерческих и некоммерческих организациях, о реорганизации и ликвидации этих организаций.

4.19.33. Рассматривает итоговую статистическую отчетность по профсоюзному членству и профсоюзным органам.

4.19.34. Выполняет другие функции, делегированные ему Советом, может делегировать отдельные полномочия Председателю Тульской Федерации профсоюзов.

4.20. Текущее руководство деятельностью Тульской Федерации профсоюзов осуществляет Председатель Тульской Федерации профсоюзов, который является единоличным исполнительным органом Тульской Федерации профсоюзов.

4.21. Председатель Тульской Федерации профсоюзов:

4.21.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, Совета, Президиума, организует работу по выполнению решений коллегиальных органов ФНПР.

4.21.2. Подотчетен Конференции, а в период между Конференциями — Совету.

4.21.3. Представляет Тульскую Федерацию профсоюзов без доверенности в органах государственной власти, органах местного самоуправления, судебных органах, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации в соответствии с настоящим Уставом, законодательством России, действуя при этом в интересах Тульской Федерации профсоюзов добросовестно и разумно.

4.21.4. Делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Тульской Федерации профсоюзов.

4.21.5. Заключает соглашения о взаимоотношениях с профсоюзными объединениями, объединениями работодателей, органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями, зарубежными организациями с последующим информированием о них Президиума или Совета.

4.21.6. Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Тульской Федерации профсоюзов в пределах полномочий, определенных и утверждённых Советом, обеспечивает защиту имущественных прав и интересов Тульской Федерации профсоюзов.

Принимает решения по вопросам использования денежных средств Тульской Федерации профсоюзов в пределах сметы, утверждённой Советом. Обеспечивает исполнение решений Совета и Президиума по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Тульской Федерации профсоюзов, принятых в пределах их уставных полномочий. Обеспечивает защиту имущественных прав и интересов Тульской Федерации профсоюзов.

4.21.7. Ежеквартально информирует Президиум о финансовом состоянии Тульской Федерации профсоюзов и выполнении финансовых обязательств перед ФНПР.

4.21.8. Вносит предложения Совету по избранию заместителей Председателя Тульской Федерации профсоюзов, досрочному прекращению их полномочий и расторжению с ними трудового договора.

Утверждает распределение полномочий и обязанностей между заместителями Председателя Тульской Федерации профсоюзов, заключает и расторгает с ними трудовые договоры.

4.21.9. Осуществляет общее руководство аппаратом Тульской Федерации профсоюзов, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками.

4.21.10. Определяет систему и размеры оплаты труда работников, штатное расписание аппарата Тульской Федерации профсоюзов.

4.21.11. Издает распоряжения по различным вопросам деятельности Тульской Федерации профсоюзов.

4.21.12. Выдает доверенности от имени Тульской Федерации профсоюзов.

4.21.13. Выполняет другие полномочия, делегированные ему Советом и Президиумом.

4.22. Председатель Тульской Федерации профсоюзов является членом Совета, Президиума и ведет их заседания.

4.23. При отсутствии Председателя Тульской Федерации профсоюзов его полномочия осуществляет один из заместителей Председателя Тульской Федерации профсоюзов. В исключительных случаях обязанности Председателя Тульской Федерации профсоюзов возлагаются на одного из заместителей Председателя Тульской Федерации профсоюзов или члена Президиума по решению Президиума.

4.24. Председателем Тульской Федерации профсоюзов может быть избран член общероссийского, межрегионального профсоюза, являющегося членской организацией ФНПР, чья кандидатура предложена Исполкомом ФНПР и выдвинута Советом Тульской Федерации профсоюзов в Порядке, утвержденном Генеральным Советом ФНПР.

Если Тульская Федерация профсоюзов не предлагает ни одной кандидатуры или предложенная(ые) кандидатура(ы) не поддержана(ы) Исполкомом ФНПР, то в этом случае Исполкомом ФНПР или Председателем ФНПР может быть предложена иная кандидатура.

4.25. С Председателем Тульской Федерации профсоюзов заключается трудовой договор, который от имени Тульской Федерации профсоюзов подписывает лицо, уполномоченное Конференцией.

Председатель Тульской Федерации профсоюзов, избранный депутатом законодательного органа государственной власти, статус которого не позволяет заниматься другой оплачиваемой деятельностью, может, как единоличный исполнительный орган, осуществлять определенные настоящим Уставом права и обязанности без оплаты (на общественных началах), по решению Совета.

4.26. В период между Конференциями Совет по решению коллегиальных органов не менее одной трети членских организаций Тульской Федерации профсоюзов, объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов и (или) по решению Исполкома ФНПР, созывает внеочередную Конференцию по вопросу о досрочном прекращении полномочий Председателя Тульской Федерации профсоюзов в случаях грубого нарушения им Устава ФНПР, настоящего Устава, решений органов ФНПР, Конференции и Совета.

Решение о досрочном прекращении полномочий по инициативе Председателя Тульской Федерации профсоюзов (собственное желание) принимается Советом.

Исполнение обязанностей Председателя Тульской Федерации профсоюзов в этом случае, или в случае возникновения обстоятельств, не зависящих от воли сторон, возлагается на одного из заместителей Председателя Тульской Федерации профсоюзов на заседании Совета на срок до проведения Конференции.

С лицом, исполняющим обязанности Председателя Тульской Федерации профсоюзов, заключается трудовой договор на срок до проведения Конференции.

Выдвижение кандидатур и выборы Председателя Тульской Федерации профсоюзов на внеочередной Конференции проводятся в установленном порядке в соответствии с настоящим Уставом.

В этом случае Председатель Тульской Федерации профсоюзов избирается на срок до проведения очередной отчетно-выборной Конференции, на которой с ним заключается трудовой договор.

4.27. Заместители Председателя Тульской Федерации профсоюзов по поручению Председателя Тульской Федерации профсоюзов:

4.27.1. Представляют Тульскую Федерацию профсоюзов в органах государственной власти, органах местного самоуправления, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации.

4.27.2. Обеспечивают подготовку проектов документов и других материалов органов Тульской Федерации профсоюзов.

4.27.3. Осуществляют, в соответствии со своими полномочиями, руководство структурными подразделениями аппарата Тульской Федерации профсоюзов.

4.28. Заместители Председателя Тульской Федерации профсоюзов входят в состав Совета и Президиума и подотчетны Совету и Председателю Тульской Федерации профсоюзов.

4.29. Срок полномочий заместителей Председателя Тульской Федерации профсоюзов не может превышать срока полномочий постоянно действующего коллегиального руководящего органа Тульской Федерации профсоюзов (Совета).

4.30. Полномочия заместителя Председателя Тульской Федерации профсоюзов могут быть прекращены по предложению Председателя Тульской Федерации профсоюзов, Президиума, если за это решение подано не менее двух третей голосов членов Совета, принимающих участие в заседании Совета, при наличии кворума.

4.31. Решение о прекращении полномочий по инициативе заместителя Председателя Тульской Федерации профсоюзов (собственное желание) принимается Президиумом.

4.32. Руководители Тульской Федерации профсоюзов персонально отвечают за реализацию решений, принимаемых коллегиальными органами ФНПР. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов ФНПР, информация о результатах рассмотрения направляется в Тульскую Федерацию профсоюзов (Президиум).

4.33. Аппарат Тульской Федерации профсоюзов создается для обеспечения её работы и осуществляет свою деятельность на основе Положения, утверждаемого Президиумом.

4.34. Контрольно-ревизионная комиссия Тульской Федерации профсоюзов:

4.34.1. Является профсоюзным контрольно-ревизионным органом, создаваемым для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Тульской Федерации профсоюзов, учрежденных ею организаций, исчислением и поступлением членских и других взносов, правильностью расходования денежных средств, использования имущества Тульской Федерации профсоюзов, ведением делопроизводства.

4.34.2. Руководствуется в своей деятельности Положением о Контрольно-ревизионной комиссии Тульской Федерации профсоюзов, разработанным в соответствии с Типовым положением, утверждаемым Генеральным Советом ФНПР.

4.34.3. По согласованию с общероссийскими, межрегиональными профсоюзами совместно с контрольно-ревизионными комиссиями членских организаций Тульской Федерации профсоюзов осуществляет контроль за перечислением и использованием членских взносов территориальными, межрегиональными, первичными и иными структурными организациями профсоюзов.

4.34.4. Члены Контрольно-ревизионной комиссии Тульской Федерации профсоюзов не могут быть одновременно членами других выборных органов Тульской Федерации профсоюзов.

V. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ТУЛЬСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ

5.1. Тульская Федерация профсоюзов владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему на законных основаниях имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для выполнения своих уставных целей и задач.

5.2. Тульская Федерация профсоюзов может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, доли в уставном капитале хозяйственных обществ, санаторно-курортные, туристические, спортивные, другие оздоровительные организации, культурно-просветительские, научные и образовательные организации, жилищный фонд, издательства, типографии, иные коммерческие и некоммерческие организации, а также ценные бумаги, в том числе акции, и иное имущество, необходимое для обеспечения деятельности Тульской Федерации профсоюзов, предусмотренной настоящим Уставом.

5.3. Источниками формирования имущества Тульской Федерации профсоюзов являются:

взносы членских организаций Тульской Федерации профсоюзов;

добровольные имущественные взносы и пожертвования, признаваемые таковыми в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

целевые поступления на ведение уставной деятельности от ФНПР;

поступления от проводимых Тульской Федерацией профсоюзов лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий;

дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям (долям в уставных капиталах), облигациям, другим ценным бумагам и вкладам, а также внереализационные доходы в виде процентов, полученных по договорам банковского счета;

доходы от гражданско-правовых сделок, в том числе доходы, получаемые от сдачи в аренду движимого и (или) недвижимого имущества;

доходы, получаемые от использования собственности Тульской Федерации профсоюзов, приносящей доход деятельность, осуществляемой Тульской Федерацией профсоюзов самостоятельно, а также через учрежденные ей организации;

доходы в виде имущества, получаемого в рамках целевого финансирования, в том числе в результате получения грантов;

другие, не запрещенные законом поступления.

5.4 Тульская Федерация профсоюзов может создавать хозяйственные общества и товарищества, в том числе банки, страховые общества, кредитные и иные коммерческие организации, общественные организации, учреждения и иные некоммерческие организации, в том числе фонды солидарности, страховые, культурно-просветительные фонды, фонды обучения, подготовки кадров и иные необходимые фонды в соответствии с уставными целями и задачами в порядке, установленном законодательством.

5.5. Тульская Федерация профсоюзов вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону, иным нормативным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать свое имущество, передавать другим лицам права владения и пользования имуществом, отдавать имущество в залог, распоряжаться им иным образом.

Принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации этих организаций.

5.6. Решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом, являющимся собственностью Тульской Федерации профсоюзов, принимаются Советом, Президиумом и Председателем Тульской Федерации профсоюзов в пределах уставных полномочий каждого из них.

5.7. Тульская Федерация профсоюзов ведет реестр находящегося в её собственности имущества, в том числе объектов недвижимости, пакетов акций и долей в имуществе хозяйственных обществ и товариществ.

5.8. Тульская Федерация профсоюзов отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом, на которое в соответствии с законодательством может быть обращено взыскание.

5.9. Тульская Федерация профсоюзов не несет ответственности по обязательствам своих членских организаций. Членские организации Тульской Федерации профсоюзов не несут ответственности по обязательствам Тульской Федерации профсоюзов за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

5.10. Размер взносов членских организаций Тульской Федерации профсоюзов устанавливается решениями Совета в соответствии с порядком определения размера и способа уплаты членских взносов, определенным Конференцией и согласованным ФНПР.

5.11. Взаимоотношения Тульской Федерации профсоюзов с организациями профсоюзов, не входящими в ФНПР, строятся на основе заключения соглашений на финансовых условиях, равных или превышающих финансовые обязательства членских организаций Тульской Федерации профсоюзов.

5.12. Тульская Федерация профсоюзов обобщает и анализирует поступающую от членских организаций информацию о финансовой деятельности, связанную с исчислением и уплатой членских и иных взносов в Тульскую Федерацию профсоюзов, и представляет ее по установленной форме в ФНПР.

5.13. Финансовые средства Тульской Федерации профсоюзов расходуются на основании смет, утверждаемых Советом. Отчет об исполнении сметы представляется ежегодно Совету.

5.14. Тульская Федерация профсоюзов имеет самостоятельный баланс, вправе в установленном порядке открывать счета в банках и иных кредитных организациях на территории Российской Федерации и за ее пределами.

5.15. Членские организации Тульской Федерации профсоюзов не сохраняют права на переданное ими в собственность Тульской Федерации профсоюзов имущество, в том числе на членские взносы.

Полученный Тульской Федерации профсоюзов доход от предпринимательской деятельности не подлежит распределению между ее членскими организациями, и направляется только на уставные цели Тульской Федерации профсоюзов, в соответствии с решениями ее коллегиальных органов.

5.16. Неприкосновенность, защита прав собственности и независимость финансовой деятельности Тульской Федерации профсоюзов гарантируется законодательством Российской Федерации.

5.17 Тульская Федерации профсоюзов является собственником имущества, закрепленного за ней договором между ФНПР и Тульским областным советом профсоюзов от 24 декабря 1992 года, другими договорами и по иным основаниям, не противоречащим законодательству.

5.18. Имущество Тульской Федерации профсоюзов без её согласия может быть отчуждено только по решению суда.

5.19. Решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом, являющимся общей собственностью Тульской Федерации профсоюзов и ФНПР, принимаются выборными органами Тульской Федерации профсоюзов по согласованию с ФНПР.

5.20. Непосредственное участие в управлении хозяйственными организациями, учрежденными Тульской Федерацией профсоюзов, осуществляется через его представителей, избираемых Президиумом и рекомендуемых общим собраниям хозяйственных организаций для формирования их коллегиальных органов управления.

VI. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ ТУЛЬСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ

Изменения и дополнения в Устав Тульской Федерации профсоюзов принимаются Конференцией квалифицированным большинством голосов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Изменения в Устав Тульской Федерации профсоюзов подлежат регистрации в установленном законом порядке.

VII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ

7.1. Решение о реорганизации или ликвидации Тульской Федерации профсоюзов принимается Конференцией квалифицированным большинством голосов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

В случае принятия решения о ликвидации Тульской Федерации профсоюзов, Конференция назначает ликвидационную комиссию.

7.2. Имущество Тульской Федерации профсоюзов, оставшееся после проведения всех расчетов, возврата кредитов, ссуд и процентов по ним и проведения обязательных платежей, направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом и определяемые решениями Конференции.

7.3. Ликвидация Тульской Федерации профсоюзов в качестве юридического лица, а также приостановление или запрещение деятельности Тульской Федерации профсоюзов могут быть осуществлены в установленном порядке по решению суда на основании действующего законодательства Российской Федерации.

7.4. Реорганизация и ликвидация Тульской Федерации профсоюзов осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

VIII. СИМВОЛИКА ТУЛЬСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ

Тульская Федерация профсоюзов использует в качестве символики флаг и эмблему.

Флаг представляет собой полотнище красно-синего цвета, разделенное снизу вверх по диагонали (верхняя часть — красная, нижняя — синяя). Соотношение ширины полотнища к его длине 1:2. В верхней части полотнища посередине буквы белого цвета: ФНПР — аббревиатура наименования Федерации Независимых Профсоюзов России.

В середине полотнища буквы белого цвета: ТУЛЬСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ — аббревиатура наименования Тульского областного союза организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов».

Соотношение букв и ширины полотнища как 1,0:1,0: 1,0:1,5:1,0:1,5:1,0: 1,5:1,0. а букв и длины полотнища как 2,0:16,0:2,0.

Эмблема Тульской Федерации профсоюзов имеет круглую форму. По краю окружности на сером фоне надпись желтыми буквами ТУЛЬСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ. Серый цвет фона обрамлен полосами желтого цвета.

Центральное поле эмблемы имеет белый цвет.

Посередине эмблемы вертикально проходит полоса красного цвета, занимающая 1/3 диаметра эмблемы. В верхней центральной части эмблемы на полосе красного цвета расположен герб города Тулы: горизонтально расположенный на двух шпажных клинках, концами вниз, ружейный ствол; вверху и внизу — по одному молоту, выполненный в желтом цвете.

Верхняя часть герба города Тулы заканчивается фрагментом кремлевской стены, имеющей три зубца, выходящие за края окружности эмблемы.

В нижней центральной части эмблемы расположены соединенные в рукопожатии две руки. Рукава — синего цвета, сами руки — светло желтые.