В Туле подвели итоги конкурса на «Лучший коллективный договор 2025 года» среди организаций бюджетного сектора. Победителей поздравляли первый заместитель главы администрации Тулы Елена Бирживая, председатель Тульской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Надежда Иванская, завотделом по защите членов профсоюза и социальному партнерству Ирина Подгайная.
Стороны соцпартнерства в один голос отметили, что подведение итогов не просто статистика. Колдоговор – это соглашение между работником и работодателем, за которым стоят живые люди и их ежедневный труд, который должен по достоинству вознаграждаться. Недаром конкурс проходит в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд». Как особо отметила представитель ТФП Ирина Подгайная, колдоговор – это основной способ защиты работника, особенно наиболее уязвимых категорий.
Тот факт, что одни из лучших колдоговоров ежегодно отмечаются в школах искусств, говорит о системной и качественной работе профсоюзов. Ограниченные в финансах, школы искусств тем не менее стараются создать для своих работников дополнительные соцгарантии и у них это получается!
В этом году победителями в сфере культуры стали: Детская школа искусств №4 и Тульская библиотечная система.
В сфере образования пальма первенства присуждена Центру образования №49, Центру образования №13 им. Е. Н. Волкова и Центру образования №53 им. Л. Н. Толстого.
Победители получили Благодарственные письма и Дипломы от администрации Тулы и отраслевых Профсоюзов, а также ценные подарки от Профсоюзов.
Еще раз акцентируя внимание на совместных усилиях социальных партнеров, Ирина Подгайная от имени Тульской федерации Профсоюзов выразила уверенность, что и дальнейшее сотрудничество будет проходить в атмосфере взаимопонимания, а результаты и впредь послужат защите интересов человека труда.
А всем профсоюзным первичкам совет: с лучших образцов коллективных договоров брать пример!
Поздравляем всех победителей и участников!
