11 ноября прошло очередное заседание Тульской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Профсоюзную сторону представляли председатели членских организаций Тульской Федерации профсоюзов во главе с председателем Олегом Лесниковым.
Обсуждалось четыре вопроса. По первому – «О заключении Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области на 2027 год» – выступил региональный министр труда Алексей Федосеев. Он проинформировал собравшихся о суммах МРОТ, которые были выработаны в ходе дискуссий на предыдущих рабочих заседаниях трехсторонней комиссии. Итоговые суммы, которые будут рекомендованы для подписания в Трехстороннем соглашении, следующие: 32 864 рубля для организаций внебюджетной сферы и 28 935 рублей (федеральный МРОТ) для бюджетников.
С докладом по второму вопросу – о предстоящем подписании Областного трехстороннего соглашения правительством региона, Тульской Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей – выступил также министр Федосеев. Он рассказал о важности региональных стандартов, которые будут включены в Соглашение в качестве приложений. Это четыре корпоративных стандарта Тульской области. О трех из них (Демографический стандарт, Стандарт поддержки участников СВО и их семей со стороны работодателей, Кадровый стандарт) ранее неоднократно сообщали как официальные источники, так и региональные СМИ. Четвертый – Стандарт здоровьесбережения – был разработан совсем недавно. 17 сентября его одобрили для включения в Областное трехстороннее соглашение. Он объединяет охрану труда и профилактику неинфекционных заболеваний: физическое и психическое здоровье, профилактику выгорания, здоровые привычки, контроль медосмотров детей работников и т.д. Общая логика у всех стандартов одинаковая: это рекомендательный «конструктор» мер – каждое предприятие само выбирает, что внедрять, исходя из финансовых возможностей, и может включить меры в коллективный договор. Главная же задача стандартов – сбережение кадрового потенциала.
С докладом по третьему вопросу – О проведении в Тульской области Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» – выступил председатель Тульской Федерации профсоюзов Олег Лесников. Он подробно рассказал о профсоюзных акциях, посвященных Всемирному дню действий «За достойный труд!», подчеркнув, что особого участия, по мнению профсоюзов, требуют наиболее уязвимые категории работников, а также ветераны специальной военной операции.
В части оплаты труда ключевую роль в разработке и установлении МРОТ в Тульской области на 2027 год также играют профсоюзы, которые предлагали установить в 2027 году единый МРОТ для бюджетной и внебюджетной сферы в размере 35 тысяч рублей.
Поддержке участников специальной военной операции и членов их семей Тульская Федерация профсоюзов уделяет огромное внимание. Эта помощь носит комплексный характер, охватывает все важнейшие сферы жизни и признана безусловным приоритетом деятельности профсоюзов в настоящее время. Общая сумма поддержки со стороны тульских профсоюзов только за текущий год составила 5 379 000 рублей.
Олег Лесников также привел конкретные примеры положительной работы на различных социальных направлениях членских организаций ТФП. Отметил активное участие профсоюзов в акции, стартовавшей в 2025 году, в поддержку движения наставников. Говорил о важной роли профессиональных конкурсов, организаторами которых зачастую становятся профсоюзы.
Докладчик также подробно коснулся кадрового вопроса, который в настоящее время в нашем регионе остается одним из ключевых. И сделал акцент на коллективно-договорной работе, поскольку именно коллективный договор служит согласованию интересов работодателей и работников.
Также Олег Лесников коснулся других сторон профсоюзной жизни и призвал наполнить реальной жизнью лозунг «За достойный труд!» на каждом предприятии.
Четвертым вопросом стало награждение победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Всего в региональном этапе конкурса участвовало 17 предприятий и учреждений. Победителями стали:
- Акционерное общество «ИЭК ХОЛДИНГ» Обособленное подразделение «Производственный комплекс «МЕТАЛЛ-ПЛАСТ» за победу в номинациях: «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» и «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;
- Государственное учреждение Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» за победу в номинациях: «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» и «За трудоустройство инвалидов в организации»;
- Государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области «Новомосковский многопрофильный колледж» за победу в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы»;
- Государственное учреждение здравоохранения «Алексинская районная больница № 1 имени профессора В. Ф. Снегирева» за победу в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
- Публичное акционерное общество «Императорский Тульский оружейный завод» за победу в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» и «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
- Акционерное общество Центральное конструкторское бюро аппаратостроения за победу в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
- Государственное казённое учреждение Тульской области «Централизованная бухгалтерия министерства образования Тульской области» за победу в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
- Филиал федерального государственного унитарного предприятия «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» «Тульский областной радиотелевизионный передающий центр» за победу в номинациях: «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» и «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы».
