Контакты
300013, Тула, ул. Болдина, 47
тел. (4872) 55-99-29
Председатель областной организации — Беликова Наталья Николаевна.
История профсоюзного движения в этой сфере непростая. Ещё в 1917 году на I Всероссийском съезде рабочей кооперации поднимался вопрос о необходимости объединения работников потребкооперации в профсоюзы. В советское время профсоюзы работников потребкооперации неоднократно объединялись с профсоюзами других сфер (например, государственной торговли), а в 1992 году в России восстановили самостоятельность отраслевого профсоюза.
Главная цель профсоюза работников потребительской кооперации — представлять и защищать социально-трудовые права и интересы членов профсоюза.
Профсоюз работников потребительской кооперации на территории Тульской области объединяет 13 первичных профсоюзных организаций работников.
Важнейшим направлением деятельности областной организации стало развитие социального партнерства. Между Советом Тульского облпотребсоюза и обкомом профсоюза заключаются соглашения. На его основе заключаются коллективные договоры в первичных профорганизациях.
Обком профсоюза оказывает практическую и методическую помощь профсоюзным комитетам по заключению коллективных договоров, дает консультации и разъяснения по вопросам оплаты труда работников, соблюдению трудового законодательства, разрешает возникающие конфликтные ситуации между работниками и администрациями организаций.
Обком профсоюза выступает одним из учредителей конкурсов профмастерства.
Иногда из средств профсоюза финансируются культурно-массовые или оздоровительные мероприятия для членов коллектива, оказывается материальная помощь отдельным категориям.
Особое внимание областная организация уделяет обучению профактива, в том числе, уполномоченных по охране труда. Совместно с Советом и Правлением облпотребсоюза проводится работа по охране труда, которая улучшила ситуацию и способствовала снижению производственного травматизма. В целом профсоюз стремится к балансу интересов: с одной стороны — обеспечить работникам достойные условия и гарантии, с другой — помочь организациям системы быть устойчивыми и способными эти гарантии выполнять.
