В третьей декаде мая областная организации Электропрофсоюза провела с выездом в Калугу сразу три мероприятия – очередной пленум, президиум и семинар-совещание, на которых рассмотрели ряд насущных для тульской энергетики вопросов. Для обмена опыта туляки пригласили коллег из калужского обкома Профсоюза.
Главной темой пленума Тульского электропрофсоюза стала ситуация с неконкурентным уровнем зарплат на предприятиях энергетического комплекса, прежде всего в компании «Квадра». Если раньше энергетики зарабатывали на 10-15 % выше среднеобластного показателя, то сегодня – на столько же ниже. Отсюда текучесть кадров, падение престижа профессии и тяжелые условия, когда в круглосуточном режиме приходится трудиться за себя и за уволившегося коллегу. Особенно беспокоит общественную организацию Алексинская ТЭЦ, где по соседству расположены оборонные предприятия, переманивающие специалистов более высокими доходами. Странно, что это мало беспокоит руководство Квадры, хотя прибыль в компании имеется, и есть опыт других предприятий по сглаживанию конфликта. На Щекинской ГРЭС вопрос отчасти решился за счет роста зарплат для всего персонала на 10 и эксплуатационников – на 20%. На Новомосковской ГРЭС, принадлежащей Еврохиму, зарплата ниже, чем у химиков, но руководитель вник в проблему и пытается компенсировать разницу крупной разовой премией и периодическими индексациями. Лидирует по уровню зарплат среди тульских энергетиков Черепетская ГРЭС. Не даст положительного результата точечное повышение зарплаты в Тулэнерго.
Пленум Профсоюза, рассмотрев злободневную тему, принял решение продолжать работу с вышестоящим руководством предприятий, но главное – через ЦК Всероссийского Электропрофсоюза поднимать вопрос на уровне министерства энергетики с новым министром, который будучи выходцем из Кузбасса, должен понимать проблемы отрасли.
– Этот вопрос должен решаться глобально, даже не на уровне межрегиональных руководств, а еще выше. Энергетика раздроблена на бесчисленное множество компаний, корпораций, холдингов, каждый решает вопросы в меру своих представлений, а должен быть единый целевой государственный подход, такой как к разработке нового тарифного соглашения – уверена председатель Тульского областного Электропрофсоюза Нина Моргунова.
На президиуме рассмотрен вопрос оплаты труда водителей за сверхурочное время.
В Год охраны труда Профсоюз решил более скрупулезно рассмотреть вопрос на предмет охраны труда работу уполномоченных лиц, который детально обсуждался на встрече с коллегами из Калужского обкома.
После содержательной части участники семинара-совещания посетили Калужский театр.
