От Тульской Федерации профсоюзов по вопросу заключения коллективных договоров выступила заведующий отделом по защите социально-экономических отношений и социальному партнерству Наталия Боровикова. Специалист рассказала о часто допускаемых ошибках при включении в договоры условий, которые могут трактоваться неоднозначно работодателями и работниками и влекут возникновение конфликтных ситуаций впоследствии. Также обратила внимание на включение новых положений Областного трехстороннего соглашений, заключенного на 2021-2023 годы, в тексты Коллективных договоров. Акцент был сделан и на пробелы в трудовом законодательстве, которые необходимо восполнить именно четкими формулировками условий коллективных договоров, которые не должны копировать Трудовой кодекс.
