15-17 сентября в санатории-курорте Егнышевка прошел 16-й молодежный форум Тульской Федерации профсоюзов «Под крылом профсоюзов». Подобное мероприятие последний раз проводилось в ТФП в 2019 году. В этот раз на форум приехало более 60 участников практически из всех членских организаций федерации. Средний возраст участников – 25-35 лет. Представлены были самые разные отрасли: оборонка, химическая и газовая промышленность, медицина, образование, культура, наука.
Профсоюзы уделяют немало внимания воспитанию в своих рядах молодежи, и возобновление форма, который отныне планируется проводить в прежнем формате – раз в год, считается важным событием в профсоюзной жизни. Эту аксиому буквально в первые минуты после открытия форума в своем приветственном слове подтвердил председатель ТФП Сергей Судницын: «Молодежь – это не только наше будущее, молодежь – это наше настоящее. И наше будущее будет таким же, каким будет сегодня настоящее».
В течение трех дней по плотному графику молодежь проходила обучающие программы, соревновалась в интеллектуальном квесте, общалась со старшими товарищами, снимала видеоролики, показывала свои творческие таланты, слушала лекции почетных гостей. Изюминкой форума был спорт – обязательная утренняя гимнастика и спортивные состязания. Извечная аксиома – в здоровом теле здоровый дух – стала одним из лозунгов форума.
Но, конечно, наиболее важной составляющей обширной программы стало обучение молодежи, старт чему был дан во время «Разговора без галстуков». Председатели обкомов в свободной форме рассказывали об особенностях работы профсоюзов, о формировании социального партнерства, отвечали на массу вопросов, касающихся не только работы профсоюзов, но и личных тем, например, рассказывали о своих хобби.
В плане обучения наиболее насыщенным был второй день, который прошел под девизом «Профсоюзный активист! Знай, умей, учись, борись!».
Программа включала интеллектуальные викторины, посвященные охране труда, лекции с психологом по организации работы профсоюзного лидера, лекции по развитию креативного мышления, без которого не может состояться настоящий профсоюзный лидер. Интересными и содержательными были выступления депутатов Тульской областной Думы, которые делились опытом по организации общественной работы.
Важно, что молодежь во всех мероприятиях работала в командах. Командная работа и при этом выявление настоящих лидеров, которым команда доверяет, – и есть главный метод профсоюза. Об этом говорил и Сергей Судницын:
– Несмотря на массу коммуникационных технологий, живое межличностное общение остается очень важным. Особенно, если ты хочешь быть лидером и вести за собой людей: умение лично коммуницировать в различных ситуациях – это очень, очень важно! Нужно уметь выстраивать отношения, вести переговоры, выходить из сложных ситуаций, понимать, что «один в поле не воин», как говорят, а также, осознавать, что многие вопросы можно и нужно решать только в команде. Мы именно на это ставили акценты. Я считаю, что мы добились цели, потому что все поняли, что именно командный дух, командная сплоченность — очень важны. Собственно говоря, за это всегда и ратовали профсоюзы, а как профсоюзный лидер на территории субъекта, я всегда говорил, что профсоюз – это, прежде всего, большая семья, где все друг другу помогают, оказывают поддержку. Если возникают какие-то сложности, всегда можно обратиться к товарищам и на предприятие, и в федерацию. Любому помогут (морально и вполне возможно, что материально) — никто не будет забыт и брошен.
Опыт, который ребята получили на форуме, неизбежно распространится на их коллективы, ведь молодежь уже активно делится впечатлениями со своими коллегами и в соцсетях. А впечатлений оказалась масса. Об этом свидетельствует и тот факт, что на форуме не было никого индифферентного, каждый участник проявлял увлеченность и активность. Много вопросов было о том, как включиться в волонтёрское движение. Интересовались, каким образом получить гранты, в том числе, президентский. То есть, молодые люди интересовались тем, как быть полезными обществу и каким образом можно себя позиционировать, показать, что «мы есть, мы готовы работать, сотрудничать и расти» — в общественной деятельности, в политической перспективе, сфере экономики, бизнеса.
Один из девизов форума: «Проигравших нет». Тем не менее эффект соперничества был привнесен, участники были разделены на три команды – Синие, Белые, Красные, ведь соревнование обязательно добавляет любому мероприятию огонька и задора. По итогам форума наибольшее количество баллов получила команда Красных.
На форуме были также оценены презентации отраслевых молодежных советов по теме «Работа молодежного совета – достижения и перспективы». Кубок победителя достался Молодежному совету обкома химических отраслей промышленности.
На следующий год Тульская Федерация профсоюзов также планирует проведение молодежного форума. Вероятно, что его удастся сделать ещё более обширным: будут учтены пожелания ребят, включены номинации, в которых они хотели бы поучаствовать и, соответственно, будет приглашено больше коучеров для обучения участников по тем направлениям, в которых они хотели бы себя проявить.
