В середине июня в Туле состоялась рабочая встреча председателей профсоюзных первичек генерирующих предприятий «Квадры» семи регионов ЦФО с руководством компании в лице Дмитрия Артюшкина (зам. генерального по персоналу) и Ольги Митрофановой (направление – работа с профсоюзами). Совет представителей первичек возглавляет Нина Моргунова. Без ложного пафоса заметим, что вопросы рассматривались стратегического масштаба.
Дело в том, что среди субъектов энергетики именно в «Квадре» сложилась критическая ситуация. На принадлежащих ей предприятиях в Тульской области дефицит вакансий приближается к 20%, немногим лучше в других регионах, но зарплата везде неконкурентоспособна и вынуждает энергетиков-профессионалов мигрировать в другие отрасли. Нехватка умелых рабочих рук привела к другой проблеме: оставшиеся вынуждены работать сверхурочно и в выходные дни, что не может не отражаться на здоровье людей и качестве выполняемой работы. Чтобы как-то привлечь кадры, руководство предприятий пошло на сомнительный шаг: вновь поступающим зарплату назначают выше, чем постоянно и давно работающим при равной квалификации и нагрузке. Хотя это противоречит Конституции РФ, где ясно обозначено «вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации» (равная оплата за равный труд). В результате в одной смене коллеги, выполняя одну и ту же работу, могут получать по-разному, что создает нервозность в коллективе и подрывает авторитет профессии. Особенно это недопустимо среди эксплуатационников, кто обслуживает в непрерывном цикле сложное и опасное оборудование электростанций.
С тех пор, как «Квадра» перешла в собственность Росатома, работники постоянно слышат мантру о том, что будущее энергетики за атомом. Это странная позиция, учитывая площади нашей страны, ее богатство ископаемыми углеводородами и разнообразие населенных территорий. Кто знает, что лучше: радиоактивные отходы или углекислый газ в атмосфере? Что приоритетнее: газ, уголь, ветер, солнце или биотопливо? В любом случае это не предмет для рассуждений в рамках нашей газеты. Но мы точно свидетели того, что после перехода Новомосковской ГРЭС от «Квадры» к «Еврохиму» станция ожила, по новому проекту ведется большая реконструкция, и хотя некоторая текучка кадров есть, опытных мастеров удерживают для передачи опыта приходящим молодым. Идет нормальный цивилизованный процесс, когда купивший бизнес новый собственник вкладывается в новые технологии, оборудование, повышая производительность труда и снижая себестоимость продукции.
Или другой пример: работающая на угле (!) Черепетская ГРЭС, где зарплата выше, чем на других тульских предприятиях электрогенерации. Почему? Потому что имеет место государственный подход со стороны умного и дальновидного собственника. Россия — один из крупнейших производителей угля в мире и ее энергетика априори зависит от этого ископаемого, к тому же уголь это энергетическая безопасность страны.
А что же «Квадра»? Отдав пальму первенства атому, ее акционер Росатом изначально отнесся к газовой энергетике соответствующе. Денег, говорят, нет. Ремонты проводятся в недостаточных объемах. А теперь представим форс-мажор, который вполне реален, о чем предупредил наш консультант, один из опытнейших энергетиков области, бывший главный инженер одной из электростанций. Он обратил внимание, что если не проводить надлежащей реконструкции, то авария приведет к остановке станции, и запустить ее будет уже нельзя! Может, в этом и заключен скрытый смысл, который спишет форс-мажор на доставшееся «скудное наследство»?
И тогда целые населенные пункты и города останутся не отапливаемыми! Потому что 40 % (!) расходуемой на электростанциях энергии идет на выработку ТЕПЛА, которым отапливают население.
Подытоживая вышесказанные опасения, профсоюзные лидеры предприятий «Квадры» в лице Нины Моргуновой изложили требования в адрес работодателя, где в том числе говорится о росте зарплаты, о ее индексации не менее 10 процентов и других важных моментах. Профсоюз ждет ответа до 13 июля. Надо отметить, что Дмитрий Артюшкин от лица работодателя поставил под протоколом рабочей встречи подпись. Будем ждать результата.
Ситуация в «Квадре», что называется, назрела. Если работодатель будет бездействовать и дальше, коллективы предприятий могут поставить вопрос о смене собственника перед Правительством РФ или даже Президентом РФ.
